Können Deutsche Bahn Mitarbeiter kostenlos fahren?

Inhaltsverzeichnis:

1. Können Deutsche Bahn Mitarbeiter kostenlos fahren?
2. Warum muss man im Zug Ausweis zeigen?
3. Wo bekommt man als DB Mitarbeiter Rabatt?
4. Wie funktioniert der FIP Ausweis?
5. Ist der Einstellungstest bei der Deutschen Bahn schwer?
6. Was verdient man als Busfahrer bei der Deutschen Bahn?
7. Wo steigen Kontrolleure meistens ein?
8. Was darf ein Kontrolleur nicht?
9. Wie viel verdient ein DB Mitarbeiter?
10. Bin ich als DB Mitarbeiter im öffentlichen Dienst?
11. Was ist Ermässigungskarte?
12. Was ist TagesTicket m fern f?
13. Wie viele Fallen beim Einstellungstest durch?
14. Was passiert wenn man den Einstellungstest nicht besteht?
15. Wie viel verdient ein S Bahn Fahrer netto?

Können Deutsche Bahn Mitarbeiter kostenlos fahren?

Startseite > K > Können Db Mitarbeiter Kostenlos Bahn Fahren?

a) Ein "normaler" Mitarbeiter der Bahn darf kostenlos mit allen Bahnverkehrsmitteln von seiner Wohnung zum Arbeitsplatz und zurück reisen. Hier genügt der Mitarbeiterausweis der Bahn. Es muss in der 2. Klasse gefahren werden.

Warum muss man im Zug Ausweis zeigen?

Wenn du ein Online-Ticket oder Handyticket bei der Bahn gebucht hast, kennst du das mitunter recht komplizierte Prozedere: Du musstest bisher immer eine bestimmte Identifizierungskarte auswählen, die du dann zusammen mit dem Ticket dem Zugbegleiter bei der Kontrolle zeigen musstest. Das konnte etwa eine BahnCard sein, eine Kreditkarte, Girokarte oder dein Ausweis. Zudem musstest du stets die Nummer der Karte oder des Ausweises bei der Buchung angeben.

Zum 1. Oktober ändert die Deutsche Bahn das Identifizierungsverfahren beim Online-Ticket und Handyticket komplett: Dann musst du nicht mehr erst eine ID-Karte bei der Buchung auswählen, sondern kannst dem Zugbegleiter einfach deinen Ausweis zeigen. Die Identifizierungskarte wird damit also komplett abgeschafft. Über die Neuerung wurde zuerst im Forum ice-treff.de berichtet.

Das bisherige recht komplizierte Identifizierungsverfahren wurde von vielen Fahrgästen stark kritisiert. Es war aus Sicht der Deutschen Bahn aber notwendig, um Missbrauch zu verhindern: Denn ohne Abgleich der Identifizierungskarte wäre es beispielsweise möglich, dass unerlaubterweise mehrere Personen mit dem gleichen ausgedruckten Online-Ticket unterwegs sind.

Wo bekommt man als DB Mitarbeiter Rabatt?

• Suche:

• Sie haben keine Artikel im Warenkorb.

• Sie haben keine Artikel auf der Vergleichsliste.

Menü

• Artikel anzeigen
• Neu im ShopNEU
• % SALE % 
• Über uns

Wie funktioniert der FIP Ausweis?

1 Internationale Fahrvergünstigungen Einleitung Die Gewährung von internationalen Fahrvergünstigungen erfolgt auf der Grundlage des Reglements der Vereinigung für die internationalen Fahrvergünstigungen des Eisenbahnpersonals (Vereinigung FIP). Die DB AG ist Mitglied in der FIP. Die Neuregelung der persönlichen Fahrvergünstigungen durch den Konzern- Fahrvergünstigungs-Tarifvertrag ab betrifft nicht die internationalen Fahrvergünstigungen, so dass es bei den bisherigen Regelungen bleibt. Für die nationale und internationale Fahrvergünstigungen wird jährlich ein einheitliches Administrationsentgelt unabhängig von der Wagenklasse - einbehalten. Die Gebühr ist mit dem Erwerb des Berechtigungsausweises (nationale Fahrvergünstigungen) abgegolten. Für jede Ersatzausstellung des FIP-Ausweises wird ein Entgelt in Höhe von 5,00 erhoben. Regelungen für Berechtigung und Antragstellung Freifahrten und Fahrpreisermäßigungen Voraussetzung für die Nutzung von Fahrvergünstigungen im Ausland ist der Erwerb der Internationalen Ermäßigungskarte (FIP-Ausweis). Sie ist bei der zuständigen Fahrvergünstigungsstelle zu beantragen. Für das Jahr 2004 wurden für alle Auslands-Fahrvergünstigungsberechtigten neue FIP-Ausweise mit einem Gültigkeitszeitraum von 3 Jahren ausgegeben, was bereits in den Ausweis eingedruckt ist. Ab diesem Zeitpunkt entfallen somit die bisherigen jährlichen FIP-Gültigkeitsmarken. Die aktiv Beschäftigten soweit sie auf den Strecken der DB AG fahrvergünstigungsberechtigt sind erhalten nach einer ununterbrochenen Eisenbahndienstzeit von 12 Monaten: für sich selbst und für ihre berechtigten Angehörigen, pro Kalenderjahr je eine Freifahrt (Internationales Fahrscheinheft für Eisenbahnpersonal) auf den Strecken jeder Bahn der Vereinigung FIP und darüber hinaus für sich selbst, für den im Haushalt lebenden Ehegatten und die fahrvergünstigungsberechtigten Kinder (sofern unverheiratet, in Berufsausbildung stehend, keinen Beruf ausübend und im Haushalt des Hauptberechtigten lebend) bis zum vollendeten 25. Lebensjahr beliebig oft eine Fahrpreisermäßigung gegen Vorlage eines gültigen FIP-Ausweises. 1

2 Antragstellung Die Gewährung von Freifahrten auf Strecken der FIP-Bahnen, sind mindestens 4 Wochen vor Reiseantritt bei der zuständigen Fahrvergünstigungsstelle (Personalstelle/ Team Fahrvergünstigung der Rentner/Betreuungsstelle) zu beantragen. Die Beantragung für die Familienangehörigen kann nur durch den Hauptberechtigten erfolgen. Die internationalen Freifahrscheine sind in einem Umschlag eingeheftet (Internationales Freifahrscheinheft). Die Geltungsdauer des Fahrscheinheftes beträgt, den Tag der Ausfertigung eingeschlossen, 3 Monate. Eine Verlängerung ist nicht möglich. Regelungen für Rentner und Pensionäre Grundsätzliches Ehemalige Beschäftigte und deren Familienangehörige haben nur dann Anspruch auf Freifahrten und Fahrpreisermäßigungen im Ausland, wenn sie auch während ihrer aktiven Dienstzeit FIP-Fahrvergünstigungen in Anspruch nehmen konnten. Nach den Regelungen der FIP muss der ehemalige Beschäftigte zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses/Versetzung in den Ruhestand mindestens 11 Dienstjahre bei einem FIP-Mitglied oder einem Eisenbahnunternehmen, dessen Personal von einem Mitglied übernommen wurde, zurückgelegt haben. Freifahrten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses bzw. Versetzung in den Ruhestand Innerhalb von 45 Monaten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann der Rentner/Pensionär für sich und seine berechtigten Angehörigen, sofern von FIP-Bahnen Freifahrten gewährt werden, je FIP-Bahn einen Freifahrschein in Anspruch nehmen. Die während der aktiven Beschäftigungszeit für das laufende Kalenderjahr noch nicht bezogenen Freifahrscheine können innerhalb der ersten 9 Monate nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses beantragt werden. Fahrpreisermäßigungen Ehemalige Beschäftigte und deren fahrvergünstigungsberechtigte Familienangehörige können beliebig oft Fahrpreisermäßigungen in Anspruch nehmen. 2

Ist der Einstellungstest bei der Deutschen Bahn schwer?

Hast du jemals darüber nachgedacht für die Deutsche Bahn zu arbeiten? Zahlreiche Vorteile sprechen dafür. In diesem Beitrag findest du hilfreiche Informationen zu den Voraussetzungen, zu deiner Bewerbung sowie zu der medizinischen und psychologischen Eignungsuntersuchung.

Die Deutsche Bahn beschäftigt über 300.000 Mitarbeiter in rund 500 Berufsfeldern. Über 10.000 davon sind noch in der Ausbildung oder im Dualen Studium. Die Deutsche Bahn verfolgt die Strategie in Zukunft die Betriebsleistung zu steigern und die Anzahl der per Bahn Reisenden zu erhöhen. Mehr Züge – mehr Mitarbeiter! Daher werden in den nächsten Jahren mehr als 100.000 neue Mitarbeiter eingestellt.

Motivierte Mitarbeiter haben einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens. Daher bietet die Deutsche Bahn neben attraktiven Beschäftigungsbedingungen fortlaufende Weiterbildungen und die Vereinbarkeit von Karriere und Familie an.

Hinweis: Aufgrund der derzeitigen Covid-19 Situation finden die Vorstellungsgespräche per Video Call oder Telefon statt, um die Mitarbeiter und Bewerber zu schützen.

Was verdient man als Busfahrer bei der Deutschen Bahn?

Die GDL will deutlich mehr Geld. Dabei behauptet die Deutsche Bahn, ihre Arbeitnehmer bereits jetzt am besten zu bezahlen. Das ist meist nicht ganz richtig. Und teilweise sogar total falsch.

Unter Deutschlands Führungskräften gibt es einen Witz: Wer als Manager unmögliche Aufgaben sucht, geht zur Deutschen Bahn. Möglicherweise ist das beim Job des Personalplaners sogar wahr.

Seit vier Monaten versucht Bahn-Personalvorstand Martin Seiler, im Tarifstreit mit der Bahngewerkschaft EVG einen Kompromiss auszuhandeln. Bislang vergebens. Seit Anfang der Woche ist die Aufgabe noch schwerer geworden. Da präsentierte GDL-Chef Claus Weselsky den Forderungskatalog seiner Anhänger für die Tarifverhandlungen im Herbst. Ganz oben auf der Liste: Lohnerhöhungen von mindestens 555 Euro im Monat und eine Verkürzung der Arbeitszeit auf 35 Stunden pro Woche, ohne Lohnverlust. „Bahnbrechend“, nannte das Weselsky.

Wo steigen Kontrolleure meistens ein?

Ein Kontrolleur in Zivilkleidung bei der Arbeit. Braucht es mehr davon?Bild: KEYSTONE

Der «Nordwestschweiz»-Redaktor findet, die Kontrollen in den Regionalzügen, Bussen und Trams seien einfach auszutricksen. Das könnte man mit einer einfachen Massnahme ändern.

Was darf ein Kontrolleur nicht?

Ein Kontrolleur in Zivilkleidung bei der Arbeit. Braucht es mehr davon?Bild: KEYSTONE

Der «Nordwestschweiz»-Redaktor findet, die Kontrollen in den Regionalzügen, Bussen und Trams seien einfach auszutricksen. Das könnte man mit einer einfachen Massnahme ändern.

Wie viel verdient ein DB Mitarbeiter?

Das durchschnittliche Jahresgehalt bei Deutsche Bahn liegt zwischen ca. 32.051 € für die Stelle "Berufskraftfahrer (Personentransport) (m/w/d)" bis hin zu ca. 90.381 € für "Abteilungsleiter (m/w/d)". Der durchschnittliche Stundenlohn bei Deutsche Bahn liegt zwischen ca. 12,80 € für die Stelle "Versandmitarbeiter (m/w/d)" bis hin zu ca. 28,00 € für "Tischler (m/w/d)".

Informationen zu Gehältern stammen von 1.893 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.

Bin ich als DB Mitarbeiter im öffentlichen Dienst?

Ex-FührungskraftHat im Bereich Produktion bei DB Fahrwegdienste GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Die Gleitzeit.

Was ist Ermässigungskarte?

Schwerbehindert (G) - Wechsel von KFZ auf Wertmarke möglich?

Ich recherchiere für eine Freundin bzw deren Sohn, die in der Klemme stecken. Vor einigen Jahren war der schwerbehinderte Sohn als Halter eines Fahrzeuges eingetragen und erhielt damit Ermäßigung auf die KFZ-Steuer. Vor einem Jahr wurde ein neues Auto angeschafft. Da der Sohn dies nicht mehr fahren kann (Verschlechterung des Zustandes), wurde die Mutter als Halter eingetragen und zahlt natürlich auch volle Steuer.

Was ist TagesTicket m fern f?

Hallo Ich will bald nach Frankfurt am Main mit dem ICE fahren. Ein Klassenkamerat hat eine Fahrvergünstigungskarte mit der man Fahrkarten zum Mitarbeiter-Tarif kaufen kann. Ihre Eltern arbeiten bei der DB. Ist das Tagesticket Fern M oder die Freifahrt mit Zuzahlung personenbezogen oder kann ich das auch nutzen?

Personenbezogen, das ist nur gültig für berechtigte DB-Mitarbeiter und ihre Angehörigen.

Wie viele Fallen beim Einstellungstest durch?

• Um eine Ausbildung bei der Polizei zu starten, muss ein Einstellungstest bestanden werden.
• Die Testinhalte bestehen aus theoretischen und praktischen, mündlichen sowie schriftlichen Tests.
• Die Testinhalte variieren nach Bundesland.
• Es ist ratsam sich frühzeitig mit den Testanforderungen auseinanderzusetzten und sich gezielt auf diese vorzubereiten.

Jedes Bundesland stellt eigene Anforderungen im Polizeieinstellungstest. Du bist auf der Suche nach einer optimalen Vorbereitungsmöglichkeit? Dann haben wir die Lösung für dich. Mit den hier aufgeführten Onlinekursen lernst du genau das, was in deinem Bundesland geprüft wird. Zielgerichtet und effizient. Klicke auf das für dich passende Bundesland/Paket und starte gut gewappnet in deine Zukunft als Polizist.

Was passiert wenn man den Einstellungstest nicht besteht?

1

2

3

In Deutschland ist die Polizei Ländersache. Jedes Bundesland hat also seine eigene Landespolizei. Dazu kommt die Bundespolizei als eigenständige Behörde mit eigenem Aufgabengebiet. Und jede Polizei entscheidet selbst, wie sie ihr Auswahlverfahren gestaltet. Ein bundesweit einheitliches Eignungsauswahlverfahren gibt es deshalb nicht. Stattdessen läuft der Einstellungstest in jedem Bundesland ein wenig anders ab. Allerdings liegen die Unterschiede eher im Detail. Denn der grundlegende Ablauf ist gleich. Deshalb gibt es auch ein paar Prüfungsbausteine, die zu praktisch jedem Einstellungstest dazugehören.

Ein klassischer Prüfungsbaustein ist die schriftliche Prüfung. Sie wird meist computergestützt durchgeführt. Die schriftliche Prüfung umfasst einen Deutschtest und einen Leistungstest, bei dem Aufgaben aus Bereichen wie Allgemeinbildung, Mathe und logisches Denkvermögen auf dem Prüfstand stehen. Ein weiterer typischer Prüfungsbaustein ist der Sporttest. Hier wird, ebenso wie bei der polizeiärztlichen Untersuchung, getestet, ob Sie die nötige körperliche Fitness und Gesundheit für den Polizeiberuf mitbringen. Obligatorisch ist außerdem das Einzelgespräch mit den Prüfern. Je nach Bundesland und Laufbahn kann dann noch ein Rollenspiel, eine Gruppenaufgabe oder ein kurzer Vortrag auf dem Programm stehen.

Insgesamt ist der Einstellungstest also durchaus anspruchsvoll. Schließlich müssen Sie in verschiedenen Bereich zeigen, was in Ihnen steckt. Gleichzeitig ist der Einstellungstest aber auch sehr fair. Denn die Chancen sind für alle Bewerber gleich. Wenn ein Bewerber die formalen Einstellungskriterien erfüllt, wird er zum Einstellungstest eingeladen. Und ob er am Ende eingestellt wird, hängt ausschließlich von den Leistungen ab, die er beim Einstellungstest erbringt. Dabei fangen alle Bewerber bei Null an. Vorteile oder Bonuspunkte gibt es nicht.

Wie viel verdient ein S Bahn Fahrer netto?

Lokführer werden tariflich derzeit in vier verschiedene Entgeltgruppen (LF) eingeteilt. In LF 7 finden sich Auszubildende. Die verdienen seit dem 1. Juli 2020 monatlich 2614 Euro. Das steht in einer von der Gewerkschaft der Lokführer (GDL) veröffentlichten Entgelttabelle (ohne Zulagen).

Lesen Sie aus unserem Plus-Angebot: In diesen Branchen verdienen Berufseinsteiger am meisten

Anders als bei den Auszubildenden kommt bei allen weiteren Entgeltgruppen noch ein Stufensystem zum Einsatz, das auch die Berufserfahrung für die Höhe des Lohns heranzieht. Insgesamt gibt es sieben dieser Stufen. Die erste umfasst dabei Arbeitnehmer, die bis zu fünf Jahre dabei sind. Die weiteren Stufen bilden dann in Fünf-Jahresschritten die wachsende Berufserfahrung ab. In der höchsten, der siebten Stufe, sind alle jene zusammengefasst, die mehr als 30 Jahre im Beruf dabei sind.