Welche Tarifverträge gibt es für ZFA?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Tarifverträge gibt es für ZFA?
2. Wie viel verdient eine ZFA pro Stunde?
3. Was verdient eine ZFA bei 30 Stunden?
4. Welche Tarifgruppe bin ich ZFA?
5. Was verdient eine ZFA Vollzeit?
6. Wie viel verdient eine ausgelernte ZFA netto?
7. Was verdient eine ZFA nach 10 Jahren?
8. Wie viel verdient ein Zahnarzthelferin im Monat netto?
9. Wie viel Gehaltserhöhung ZFA?
10. Wie viel sollte eine ZFA verdienen?
11. Wie viel sind 2000 € Brutto in Netto?
12. Wie viel sind 1800 € Brutto in Netto?
13. Wie viel sind 1700 € Brutto in Netto?
14. Was bleibt bei 2000 € Brutto übrig?
15. Wie viel muss man Brutto verdienen um 2000 Netto zu bekommen?

Welche Tarifverträge gibt es für ZFA?

Gültig ab 01. Juli 2022

Wie viel verdient eine ZFA pro Stunde?

Eine Zahnmedizinische Fachangestellte sollte nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung je nach Berufserfahrung zwischen 2.300 und 3.035 Euro verdienen. Allerdings ist das Gehalt auch von einigen andere Faktoren abhängig, wie beispielsweise der Region, den Fortbildungen und der Art der anstellenden Praxis.

Damit Sie dennoch einschätzen können, was ein angemessenes Gehalt ist, wollen wir noch detaillierter auf die Fortbildungen eingehen. Abseits davon gilt in einigen Bundesländern der vom Verband medizinischer Fachberufe e. V. ein Vergütungstarifvertrag für Zahnmedizinische Fachangestellte. So etwa in Hamburg, Hessen, Niedersachsen (hier nur unter bestimmten Umständen gültig), im Saarland und im Landesteil Westfalen-Lippe. Dabei richtet sich das Gehalt nach den jeweiligen Berufsjahren und der Tätigkeitsgruppe.

Das Gehalt in den Tätigkeitsgruppen I, II und III gliedert sich folgendermaßen auf:

Durch Fortbildungen zur Zahnmedizinischen Prophylaxeassistentin, zur Zahnmedizinischen Fachassistentin oder zur Zahnmedizinischen Verwaltungsassistentin kann das Gehalt einer ZFA um bis zu 680 Euro monatlich gesteigert werden, da in dieser Tätigkeitsgruppe eine Gehaltsspanne von 2.801 bis 2.980 Euro von der Zahnärztekammer Nordrhein empfohlen wird. Je nach Berufserfahrung steigt auch hier das Gehalt im Laufe der Zeit.

Im Tarifvertrag reiht sich das Gehalt der ZFA, ZMF, ZMP und ZMV in die Tätigkeitsgruppe IV, somit erhalten diese einen Zuschlag von rund 25 % zur Grundvergütung. Ist mehr als nur eine zusätzliche Qualifikation vorhanden, kann sich der Zuschlag auf 30 % erhöhen, solange die Tätigkeiten auch in der Praxis ausgeübt werden. Das Gehalt glieder sich in der Tarifgruppe IV folgend auf:

Stellenangebote für ZMF, ZMP und ZMV erhalten

Das Gehalt einer ZMP, ZMV oder ZMF, die zur Dentalhygienikerin oder Dentalen Fachwirtin weitergebildet ist, liegt schließlich zwischen 3.099 und 3.946 Euro bei mehr als 28 Jahren Berufserfahrung. Damit markiert damit diese Berufsgruppe die höchste Gehaltsspanne, orientiert man sich an den Empfehlungen der Zahnärztekammer Nordrhein

Auch im Tarifvertrag gliedert sich die DH in die höchste Tätigkeitsgruppe, in die Tätigkeitsgruppe V. Hier erhält sie einen Zuschlag von rund 30 % zur Grundvergütung und kann durch zusätzliche Qualifikationen auf 35 % steigen. Das Gehalt in dieser Tarifgruppe beträgt zwischen 2.887,50 bis 3.808,50Euro:

Stellenangebote für Dentalhygienikerin erhalten

Was verdient eine ZFA bei 30 Stunden?

Eine Zahnmedizinische Fachangestellte sollte nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung je nach Berufserfahrung zwischen 2.300 und 3.035 Euro verdienen. Allerdings ist das Gehalt auch von einigen andere Faktoren abhängig, wie beispielsweise der Region, den Fortbildungen und der Art der anstellenden Praxis.

Damit Sie dennoch einschätzen können, was ein angemessenes Gehalt ist, wollen wir noch detaillierter auf die Fortbildungen eingehen. Abseits davon gilt in einigen Bundesländern der vom Verband medizinischer Fachberufe e. V. ein Vergütungstarifvertrag für Zahnmedizinische Fachangestellte. So etwa in Hamburg, Hessen, Niedersachsen (hier nur unter bestimmten Umständen gültig), im Saarland und im Landesteil Westfalen-Lippe. Dabei richtet sich das Gehalt nach den jeweiligen Berufsjahren und der Tätigkeitsgruppe.

Das Gehalt in den Tätigkeitsgruppen I, II und III gliedert sich folgendermaßen auf:

Durch Fortbildungen zur Zahnmedizinischen Prophylaxeassistentin, zur Zahnmedizinischen Fachassistentin oder zur Zahnmedizinischen Verwaltungsassistentin kann das Gehalt einer ZFA um bis zu 680 Euro monatlich gesteigert werden, da in dieser Tätigkeitsgruppe eine Gehaltsspanne von 2.801 bis 2.980 Euro von der Zahnärztekammer Nordrhein empfohlen wird. Je nach Berufserfahrung steigt auch hier das Gehalt im Laufe der Zeit.

Im Tarifvertrag reiht sich das Gehalt der ZFA, ZMF, ZMP und ZMV in die Tätigkeitsgruppe IV, somit erhalten diese einen Zuschlag von rund 25 % zur Grundvergütung. Ist mehr als nur eine zusätzliche Qualifikation vorhanden, kann sich der Zuschlag auf 30 % erhöhen, solange die Tätigkeiten auch in der Praxis ausgeübt werden. Das Gehalt glieder sich in der Tarifgruppe IV folgend auf:

Stellenangebote für ZMF, ZMP und ZMV erhalten

Das Gehalt einer ZMP, ZMV oder ZMF, die zur Dentalhygienikerin oder Dentalen Fachwirtin weitergebildet ist, liegt schließlich zwischen 3.099 und 3.946 Euro bei mehr als 28 Jahren Berufserfahrung. Damit markiert damit diese Berufsgruppe die höchste Gehaltsspanne, orientiert man sich an den Empfehlungen der Zahnärztekammer Nordrhein

Auch im Tarifvertrag gliedert sich die DH in die höchste Tätigkeitsgruppe, in die Tätigkeitsgruppe V. Hier erhält sie einen Zuschlag von rund 30 % zur Grundvergütung und kann durch zusätzliche Qualifikationen auf 35 % steigen. Das Gehalt in dieser Tarifgruppe beträgt zwischen 2.887,50 bis 3.808,50Euro:

Stellenangebote für Dentalhygienikerin erhalten

Welche Tarifgruppe bin ich ZFA?

Zahnmedizinische Fachangestellte ist ein anerkannter Ausbildungsberuf, welcher in der Regel drei Jahre dauert. Rechtlich ist zwar kein bestimmter Bildungsabschluss vorgeschrieben, eingestellt werden aber überwiegend Bewerber/innen mit der mittleren Reife. Die Vergütung variiert von Einrichtung zu Einrichtung, da das Bundesland, die Größe und insbesondere die Art der Einrichtung einen großen Einfluss auf das Gehalt haben. Grundsätzlich kann man davon ausgehen, dass tarifgebundene Einrichtungen besser bezahlen als private Einrichtungen. Die folgende Tabelle bietet einen Überblick über das durchschnittliche Ausbildungsgehalt pro Monat:

Durchschnittswerte stellen lediglich ungefähre Richtwerte dar, da das individuelle Gehalt von diesen abweichen kann.

Im Durchschnitt können ZFA’s mit einem Einstiegsgehalt von 1.800 Euro – 2.500 Euro rechnen. Handelt es sich dabei um eine tarifgebundene Einrichtung kann man mit einem eher höheren Einstiegsgehalt ab 2.000 Euro rechnen, da tariflich geregelte Gehälter festgelegt sind und in der Regel höher ausfallen als bei privaten Einrichtungen, welche nicht tarifgebunden sind. Bei einer tariflichen Vergütung steigt man außerdem mit einer höheren Zahl der Berufsjahre automatisch in den Entgeltstufen auf, wodurch alle paar Jahre das Gehalt erhöht wird. Weiterhin kann man mithilfe von Weiterbildungen in den Entgeltgruppen, beziehungsweise Tätigkeitsgruppen aufsteigen. Da man höhere Qualifikationen erlangt, somit das Aufgabenfeld erweitern und mehr Verantwortung übernehmen kann, wird das mit einer besseren Vergütung entlohnt.

Was verdient eine ZFA Vollzeit?

Eine Zahnmedizinische Fachangestellte sollte nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung je nach Berufserfahrung zwischen 2.300 und 3.035 Euro verdienen. Allerdings ist das Gehalt auch von einigen andere Faktoren abhängig, wie beispielsweise der Region, den Fortbildungen und der Art der anstellenden Praxis.

Damit Sie dennoch einschätzen können, was ein angemessenes Gehalt ist, wollen wir noch detaillierter auf die Fortbildungen eingehen. Abseits davon gilt in einigen Bundesländern der vom Verband medizinischer Fachberufe e. V. ein Vergütungstarifvertrag für Zahnmedizinische Fachangestellte. So etwa in Hamburg, Hessen, Niedersachsen (hier nur unter bestimmten Umständen gültig), im Saarland und im Landesteil Westfalen-Lippe. Dabei richtet sich das Gehalt nach den jeweiligen Berufsjahren und der Tätigkeitsgruppe.

Das Gehalt in den Tätigkeitsgruppen I, II und III gliedert sich folgendermaßen auf:

Durch Fortbildungen zur Zahnmedizinischen Prophylaxeassistentin, zur Zahnmedizinischen Fachassistentin oder zur Zahnmedizinischen Verwaltungsassistentin kann das Gehalt einer ZFA um bis zu 680 Euro monatlich gesteigert werden, da in dieser Tätigkeitsgruppe eine Gehaltsspanne von 2.801 bis 2.980 Euro von der Zahnärztekammer Nordrhein empfohlen wird. Je nach Berufserfahrung steigt auch hier das Gehalt im Laufe der Zeit.

Im Tarifvertrag reiht sich das Gehalt der ZFA, ZMF, ZMP und ZMV in die Tätigkeitsgruppe IV, somit erhalten diese einen Zuschlag von rund 25 % zur Grundvergütung. Ist mehr als nur eine zusätzliche Qualifikation vorhanden, kann sich der Zuschlag auf 30 % erhöhen, solange die Tätigkeiten auch in der Praxis ausgeübt werden. Das Gehalt glieder sich in der Tarifgruppe IV folgend auf:

Stellenangebote für ZMF, ZMP und ZMV erhalten

Wie viel verdient eine ausgelernte ZFA netto?

Das durchschnittliche Gehalt für Zahnmedizinische Fachangestellte beträgt 2.160 â‚¬ brutto pro Monat (ca. 25.900 â‚¬ brutto pro Jahr), um 1.940 â‚¬ (-47%) niedriger als dem monatlichen Durchschnittsgehalt in Deutschland.Als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r verdient man zwischen einem Minimum von 1.620 â‚¬ brutto pro Monat und einem Maximum von über 2.850 â‚¬ brutto pro Monat.

in leitender Position

Was verdient eine ZFA nach 10 Jahren?

Je nach Unternehmen, Weiterbildung und Berufserfahrung kannst du als Expertin auf deinem Gebiet bis zu 2.510 € im Monat verdienen. Damit liegst du deutlich über dem Durchschnittsgehalt einer Zahnarzthelferin. Es lohnt sich also, bei der Wahl des Betriebs genauer hinzuschauen!

Wie viel verdient ein Zahnarzthelferin im Monat netto?

Sorgfältiges Arbeiten, den Blick für Details und Spaß am Umgang mit Menschen sind Voraussetzungen für die Arbeit als Zahnarzthelferin. Wer darüber hinaus etwas Interesse an Technik und medizinischen Vorgängen hat, dem winkt ein solides Gehalt, welches vor allem durch Weiterbildungen im Verlauf der Karriere noch aufgestockt werden kann. Reinlichkeit und exaktes Arbeiten sind in diesem Beruf selbstverständlich. Eigentlich gibt es diese Berufsbezeichnung seit 2001 nicht mehr, denn seit diesem Jahr wurde die Bezeichnung durch die Bezeichnung 'Zahnmedizinische Fachangestellte' ersetzt. Allerdings ist die Vorgängerbezeichnung noch sehr weit verbreitet, weshalb hier natürlich auch nicht fehlen darf.

Unsere Datenbank gibt für den Beruf Zahnarzthelfer/ Zahnarzthelferin ein gemitteltes Monatsgehalt von 1.931,02€ brutto an. Heruntergerechnet auf einen Durchschnittsstundenlohn ergibt das 11,73€. Als Jahresgehalt lässt sich aus unseren Daten ein Wert von 23.172,24€ ermitteln.

Wie viel Gehaltserhöhung ZFA?

Eine Zahnmedizinische Fachangestellte sollte nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung je nach Berufserfahrung zwischen 2.300 und 3.035 Euro verdienen. Allerdings ist das Gehalt auch von einigen andere Faktoren abhängig, wie beispielsweise der Region, den Fortbildungen und der Art der anstellenden Praxis.

Damit Sie dennoch einschätzen können, was ein angemessenes Gehalt ist, wollen wir noch detaillierter auf die Fortbildungen eingehen. Abseits davon gilt in einigen Bundesländern der vom Verband medizinischer Fachberufe e. V. ein Vergütungstarifvertrag für Zahnmedizinische Fachangestellte. So etwa in Hamburg, Hessen, Niedersachsen (hier nur unter bestimmten Umständen gültig), im Saarland und im Landesteil Westfalen-Lippe. Dabei richtet sich das Gehalt nach den jeweiligen Berufsjahren und der Tätigkeitsgruppe.

Das Gehalt in den Tätigkeitsgruppen I, II und III gliedert sich folgendermaßen auf:

Durch Fortbildungen zur Zahnmedizinischen Prophylaxeassistentin, zur Zahnmedizinischen Fachassistentin oder zur Zahnmedizinischen Verwaltungsassistentin kann das Gehalt einer ZFA um bis zu 680 Euro monatlich gesteigert werden, da in dieser Tätigkeitsgruppe eine Gehaltsspanne von 2.801 bis 2.980 Euro von der Zahnärztekammer Nordrhein empfohlen wird. Je nach Berufserfahrung steigt auch hier das Gehalt im Laufe der Zeit.

Im Tarifvertrag reiht sich das Gehalt der ZFA, ZMF, ZMP und ZMV in die Tätigkeitsgruppe IV, somit erhalten diese einen Zuschlag von rund 25 % zur Grundvergütung. Ist mehr als nur eine zusätzliche Qualifikation vorhanden, kann sich der Zuschlag auf 30 % erhöhen, solange die Tätigkeiten auch in der Praxis ausgeübt werden. Das Gehalt glieder sich in der Tarifgruppe IV folgend auf:

Stellenangebote für ZMF, ZMP und ZMV erhalten

Wie viel sollte eine ZFA verdienen?

ZFA Gehalt 2023

für Medizinische Fachangestellte / ArzthelferIn

Nach ZFA Tarifvertrag 2023 liegt das Gehalt als ZFA zwischen 2.221€ und 3.809€ im Monat – in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufsjahren.

Inhalt

Beim Thema Gehalt geht es der/dem ZFA | ZMF bzw. ZahnarzthelferIn ähnlich wie den MFA-KollegenInnen: Es könnte etwas mehr sein. Kommt es zu Gehaltsfragen, z.B. in einem Vorstellungsgespräch, fehlt vielen das Gespür für eine konkrete Zahl. Man möchte mit seinen Gehaltsverhandlung nicht zu dreist rüber kommen, auf der anderen Seite sich auch nicht unter Wert verkaufen.

Wie viel sind 2000 € Brutto in Netto?

Welche Arbeitnehmer sind in der Steuerklasse 1 zu finden? – Erst ab einem Bruttogehalt von über 450 Euro muss Lohnsteuer in Klasse 1 und allen übrigen gezahlt werden. Die Lohnsteuerklasse 1 umfasst Personen, die ledig, verheiratet oder geschieden sind. Darüber hinaus werden ihr auch getrennt lebende und verwitwete Arbeitnehmer zugeordnet.

Letztere kommen erst im zweiten Kalenderjahr, nachdem der Ehepartner verstorben ist, in die Steuerklasse 1. Und schließlich sind Partner, die in einer eingetragenen Lebensgemeinschaft leben, hier versammelt. Es ist nicht zwingend erforderlich, dass Arbeitnehmer in Vorbereitung auf eine Scheidung getrennt leben.

Sie sind auch dann in der Steuerklasse 1, wenn der Ehepartner seinen Wohnort außerhalb der EU hat. Und wann finden nun Steuerabzüge in der Klasse 1 statt? Grundsätzlich sind Arbeitsentgelte bis zu einer Höhe von 520 Euro brutto im Monat steuerfrei (Stand: Oktober 2022).

2.000 € brutto sind 1.567 € netto Bitte Eingabe bei Monatliches Gehalt (Brutto) kontrollieren!

Wie viel sind 1800 € Brutto in Netto?

Der Brutto Netto Rechner für Europa? Der Brutto Netto Rechner für Deutschland

Deutsch

Wie viel sind 1700 € Brutto in Netto?

Wie viel vom Bruttogehalt am Ende tatsächlich in der Tasche bleibt, ist oft gar nicht so leicht zu berechnen. Der Brutto-Netto-Rechner der AK hilft Ihnen dabei.

So sehen Sie wie viel Netto Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben tatsächlich zusteht.

Was bleibt bei 2000 € Brutto übrig?

Ob im Bewerbungsverfahren oder im Jahresgespräch: Für Gehaltsverhandlungen ist ein Gehaltsrechner sehr hilfreich, denn Sie können damit ermitteln, wie viel von einer möglichen Gehaltserhöhung für Sie übrig bleibt. Auch wenn Sie auf ein bestimmtes Nettoeinkommen abzielen, lässt sich rückwärts errechnen, wie viel brutto gezahlt werden müsste.

Bei der Auswahl der Steuerklassen eines Ehepaares kann per Gehaltsrechner die günstigste Option schnell und einfach errechnet werden. Auch die Verteilung eventueller Kinderfreibeträge lässt sich mit einem Gehaltsrechner durchkalkulieren und so die günstigste Variante aussuchen. Zusätzlich zu dem Brutto-Netto-Rechner bzw. zu dem ermittelten Nettogehalt zeigen wir Ihnen aktuelle Jobs in Ihrem Beruf und Ihrer Region an.

Das Bruttogehalt wird im Arbeitsvertrag festgelegt. Sofern nicht neu verhandelt wurde, ändert sich dieses nicht. Die Höhe der Nettoauszahlung hingegen hängt von verschiedenen Faktoren ab. So ändert sich beim Wechsel der Steuerklasse die Höhe der Lohnsteuer und damit oft auch das Nettogehalt beim selben Bruttobetrag. Sozialversicherungsbeiträge werden vom Staat festgelegt und variieren jährlich, manchmal sogar mehrmals im Jahr.

Manche Abgaben sind regional uneinheitlich. Das bedeutet, dass dasselbe Bruttogehalt in zwei verschiedenen Bundesländern unterschiedlich hohe Nettogehälter bedeuten kann. Für Arbeitgeber, für die Faktoren wie die Steuerklasse der Arbeitnehmer nur eine untergeordnete Rolle spielen, ist immer das Bruttogehalt maßgeblich.

Sie möchten herausfinden, wie viel Sie brutto verdienen müssten, um ein bestimmtes Nettogehalt zu erhalten? Mit wenig Aufwand funktioniert unser Gehaltsrechner auch als Netto-Brutto-Rechner. Dazu geben Sie grob das 1,3- bis 1,4-fache Ihres Wunsch-Nettos als Bruttogehalt ein. Allenfalls noch leichte Anpassungen – schon finden Sie per Netto-Brutto-Rechner Ihr Zielgehalt.

Wie viel muss man Brutto verdienen um 2000 Netto zu bekommen?

Beginnen Sie mit Ihrem monatlichen Bruttoeinkommen, und tragen dieses in die oberste Zeile ein. Sie finden den Betrag in Ihrer aktuellen Lohnsteuerbescheinigung. Weiterhin wichtig sind Angaben zu Bundesland, Steuerklasse, Kranken- und Rentenversicherung. Wählen Sie beim Abrechnungsjahr Ihren gewünschten Zeitraum, wie z.B. 2023 oder 2022. Das Ergebnis wird sowohl pro Jahr als auch pro Monat ausgegeben. Ihren Stundenlohn können Sie ebenfalls berechnen. Teilen Sie hierfür Ihr monatliches Gehalt durch die Anzahl der Stunden, die Sie pro Monat arbeiten.

• Kinder: die Angabe ist wichtig für die Anzahl der Freibeträge. Getrennt lebende Elternteile können den Kinderfreibetrag aufteilen. Haben z.B. Elternteile ein gemeinsames Kind sowie ein weiteres welches von einem der Partner stammt, wird ein Freibetrag von 1,5 angegeben.
• Steuerklasse: diese können Sie ebenfalls der Bescheinigung Ihres Arbeitgebers entnehmen.
• Steuerfreibeträge mindern die Besteuerungsgrundlage.

Beginnen Sie mit Ihrem monatlichen Bruttoeinkommen, und tragen dieses in die oberste Zeile ein. Sie finden den Betrag in Ihrer aktuellen Lohnsteuerbescheinigung. Weiterhin wichtig sind Angaben zu Bundesland, Steuerklasse, Kranken- und Rentenversicherung. Wählen Sie beim Abrechnungsjahr Ihren gewünschten Zeitraum, wie z.B. 2023 oder 2022. Das Ergebnis wird sowohl pro Jahr als auch pro Monat ausgegeben. Ihren Stundenlohn können Sie ebenfalls berechnen. Teilen Sie hierfür Ihr monatliches Gehalt durch die Anzahl der Stunden, die Sie pro Monat arbeiten.

• Kinder: die Angabe ist wichtig für die Anzahl der Freibeträge. Getrennt lebende Elternteile können den Kinderfreibetrag aufteilen. Haben z.B. Elternteile ein gemeinsames Kind sowie ein weiteres welches von einem der Partner stammt, wird ein Freibetrag von 1,5 angegeben.
• Steuerklasse: diese können Sie ebenfalls der Bescheinigung Ihres Arbeitgebers entnehmen.
• Steuerfreibeträge mindern die Besteuerungsgrundlage.